Farmacie aziendali - Data 05/03/25 - 31/03/25
E' indetta una selezione per l'assunzione di Farmacista Collaboratore, 1°livello. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 25 marzo 2025 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta)
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 25 marzo 2025 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta)
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
Proroga termini di candidatura al giorno 31 marzo 2025.
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Commerciale - Data 05/02/25 - 19/02/25
Se desidera candidarsi per questa posizione, può procedere accedendo al seguente link:
https://www.recruitment.praxi/RicercheAperte/Dettaglio/19460/SP40377/RESPONSABILE-VENDITE-DISTRIBUZIONE-INTERMEDIA-FARMACEUTICA
https://www.recruitment.praxi/RicercheAperte/Dettaglio/19460/SP40377/RESPONSABILE-VENDITE-DISTRIBUZIONE-INTERMEDIA-FARMACEUTICA
Magazzini aziendali - Data 27/01/25 - 11/02/25
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 addetto/a di magazzino, qualifica impiegato appartenente alle categorie protette ex art. 1 L. 68/99 – livello 5°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali- ASSOFARM”.
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Sistemi informativi - Data 11/12/24 - 07/01/25
Se desidera candidarsi per questa posizione, può procedere accedendo al seguente link:
Sistemi informativi - Data 04/12/24 - 18/12/24
E' indetta una selezione per l'assunzione di n. 1 Project Manager Junior , 1°livello. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
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N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
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Farmacie aziendali - Data 07/08/24 - 22/09/24
E' indetta una selezione per l'assunzione di Farmacista Collaboratore, 1°livello. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 22 settembre 2024 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta)
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezion
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 22 settembre 2024 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta)
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezion
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Magazzini aziendali - Data 26/03/24 - 07/04/24
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n. 2 commessi di Magazzino a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti al livello 5°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 07 aprile 2024
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 07 aprile 2024
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Farmacie aziendali - Data 25/03/24 - 07/04/24
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n. 1 commesso-coadiutore di farmacia a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti al livello 5°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 07 aprile 2024
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 07 aprile 2024
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Magazzini aziendali - Data 25/08/23 - 30/09/23
Farmacie Comunali Riunite, per il proprio magazzino automatizzato di 8.000 mq sito a Reggio Emilia con attività di distribuzione all’ingrosso di prodotti farmaceutici, ricerca e seleziona un Manutentore Elettromeccanico.
Il candidato selezionato dovrà aver maturato un'esperienza su interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria di natura elettrica e meccanica sull’impianto a servizio della logistica interna.
Mansione e Responsabilità:
- Esecuzione di interventi di manutenzione elettromeccanica preventiva e correttiva sugli impianti di preparazione ordini e movimentazione
- Si occupa della manutenzione della gestione delle parti automatizzate della linea
- Garantisce la sorveglianza al sistema durante la fase produttiva ed interviene se necessario con regolazioni e/o riparazioni al fine di ridurre i fermi tecnici.
- Contribuisce al ripristino di allarmi e/o blocco degli impianti durante la fase operativa
Requisiti e competenze trasversali richieste:
- Diploma Tecnico a indirizzo preferibilmente elettrico
- Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico, in particolare esperienza su interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria di natura elettrica e meccanica
- Capacità di effettuare ricerca guasti
- Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti meccaniche ed elettriche
- È preferibile la conoscenza dei principi dell’automazione industriale relativa ai PLC
- Flessibilità oraria
- Problem Solving
- Capacità di Analisi
- Residenza/domicilio entro 15 km dal luogo di lavoro.
- Team Working
Offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro subordinato, orario full time (38 ore settimanali), affiancamenti, formazione tecnica e personale. Inquadramento e retribuzione saranno adeguate alle reali capacità del candidato prescelto e all’esperienza pregressa.
La candidatura alla posizione in oggetto è possibile unicamente tramite l’apposita funzione presente alla sezione «Lavora con noi» del sito web www.fcr.re.it (inserendo i propri dati personali ed allegando il curriculum vitae).
Per le candidature inviate con modalità diversa da quanto sopra indicato non potrà essere garantito il corretto inserimento nel percorso di selezione.
Il candidato selezionato dovrà aver maturato un'esperienza su interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria di natura elettrica e meccanica sull’impianto a servizio della logistica interna.
Mansione e Responsabilità:
- Esecuzione di interventi di manutenzione elettromeccanica preventiva e correttiva sugli impianti di preparazione ordini e movimentazione
- Si occupa della manutenzione della gestione delle parti automatizzate della linea
- Garantisce la sorveglianza al sistema durante la fase produttiva ed interviene se necessario con regolazioni e/o riparazioni al fine di ridurre i fermi tecnici.
- Contribuisce al ripristino di allarmi e/o blocco degli impianti durante la fase operativa
Requisiti e competenze trasversali richieste:
- Diploma Tecnico a indirizzo preferibilmente elettrico
- Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico, in particolare esperienza su interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria di natura elettrica e meccanica
- Capacità di effettuare ricerca guasti
- Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti meccaniche ed elettriche
- È preferibile la conoscenza dei principi dell’automazione industriale relativa ai PLC
- Flessibilità oraria
- Problem Solving
- Capacità di Analisi
- Residenza/domicilio entro 15 km dal luogo di lavoro.
- Team Working
Offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro subordinato, orario full time (38 ore settimanali), affiancamenti, formazione tecnica e personale. Inquadramento e retribuzione saranno adeguate alle reali capacità del candidato prescelto e all’esperienza pregressa.
La candidatura alla posizione in oggetto è possibile unicamente tramite l’apposita funzione presente alla sezione «Lavora con noi» del sito web www.fcr.re.it (inserendo i propri dati personali ed allegando il curriculum vitae).
Per le candidature inviate con modalità diversa da quanto sopra indicato non potrà essere garantito il corretto inserimento nel percorso di selezione.
Per ulteriori informazioni contattare l’Ufficio Selezione esclusivamente tramite mail: selezione@fcr.re.it
Si precisa che verrà dato riscontro unicamente alle candidature ritenute in linea con i requisiti richiesti.
Farmacie aziendali - Data 17/07/23 - 11/09/23
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di Farmacisti Collaboratori al 1° livello.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DELLE DOMANDE:
3 settembre 2023 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DELLE DOMANDE:
3 settembre 2023 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta).
Proroga termini di candidatura al giorno 11 settembre 2023.
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Amministrazione - Data 12/07/23 - 27/07/23
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 impiegato/a amministrativo addetto all'ufficio amministrazione/finanza , qualifica impiegato – livello 4°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali- ASSOFARM”.
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso l'area amministrazione-finanza aziendale e sarà adibita alle attività inerenti la gestione del ciclo attivo e passivo contabile , della contrattualistica , dell'avanzamento e controllo dei flussi finanziari .
E’ previsto l’utilizzo del software gestionale/contabile aziendale , del programma di gestione tesoreria nonché del pacchetto MS-Office a livello avanzato
Le competenze richieste sono rivolte alle principali nozioni contabili (contabilità generale ed analitica) , normativa in campo fiscale (in particolare in materia di IVA e dichiarazioni periodiche), processo di fatturazione elettronica XML , flussi finaziari e gestione degli scadenziari.
E' indispensabile (a pena di esclusione) una conoscenza ed esperienza in ambito sistema IBM AS/400.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature ENTRO IL GIORNO 27 LUGLIO 2023
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso l'area amministrazione-finanza aziendale e sarà adibita alle attività inerenti la gestione del ciclo attivo e passivo contabile , della contrattualistica , dell'avanzamento e controllo dei flussi finanziari .
E’ previsto l’utilizzo del software gestionale/contabile aziendale , del programma di gestione tesoreria nonché del pacchetto MS-Office a livello avanzato
Le competenze richieste sono rivolte alle principali nozioni contabili (contabilità generale ed analitica) , normativa in campo fiscale (in particolare in materia di IVA e dichiarazioni periodiche), processo di fatturazione elettronica XML , flussi finaziari e gestione degli scadenziari.
E' indispensabile (a pena di esclusione) una conoscenza ed esperienza in ambito sistema IBM AS/400.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature ENTRO IL GIORNO 27 LUGLIO 2023
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Magazzini aziendali - Data 11/07/23 - 30/07/23
Termine ultimo per la presentazione delle candidature: 30 luglio 2023.
VEDI AVVISO
Saranno prese in considerazioni unicamente le candidature inviate alla Società di Selezione incaricata , secondo le modalità indicate nell'avviso
VEDI AVVISO
Saranno prese in considerazioni unicamente le candidature inviate alla Società di Selezione incaricata , secondo le modalità indicate nell'avviso
Magazzini aziendali - Data 17/03/23 - 11/04/23
E’ indetta una selezione per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti di n° 2 addetti/e al magazzino/ allestimento ordini, qualifica impiegato – livello 5°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali ASSOFARM”
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Risorse Umane e organizzazione - Data 13/02/23 - 04/03/23
Termine ultimo per la presentazione delle candidature: 3 Marzo 2023.
VEDI AVVISO
Saranno prese in considerazioni unicamente le candidature inviate alla Società di Selezione incaricata , secondo le modalità indicate nell'avviso
VEDI AVVISO
Saranno prese in considerazioni unicamente le candidature inviate alla Società di Selezione incaricata , secondo le modalità indicate nell'avviso
Servizi Socio-assistenziali - Data 26/10/22 - 19/11/22
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n. 1 addetto/a ai servizi Socio-assistenziali a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti al livello 3°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 19 novembre 2022
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 19 novembre 2022
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Farmacie aziendali - Data 22/08/22 - 18/09/22
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di Farmacisti Collaboratori al 1° livello.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DELLE DOMANDE:
18 settembre 2022 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DELLE DOMANDE:
18 settembre 2022 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Segreteria - Data 13/07/22 - 05/08/22
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n. 1 centralinista-addetto/a ai servizi generali a tempo indeterminato a tutele crescenti - con contratto PT a 24 ore settimanali al livello 5° - appartenente alle categorie protette ex art. 1 L. 68/99.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Risorse Umane e organizzazione - Data 05/07/22 - 07/08/22
Termine ultimo per la presentazione delle candidature: 6 Agosto 2022
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Saranno prese in considerazioni unicamente le candidature inviate alla Società di Selezione incaricata , secondo le modalità indicate nell'avviso
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Saranno prese in considerazioni unicamente le candidature inviate alla Società di Selezione incaricata , secondo le modalità indicate nell'avviso
Servizi Socio-assistenziali - Data 28/06/22 - 17/07/22
FCR ricerca una figura da inserire all'interno dell'area Servizi alla Persona.
Si prega di prendere visone dell'avviso allegato contenente le indicazioni per l'iter di selezione e la job description.
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Farmacie aziendali - Data 30/12/21 - 20/01/22
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n. 1 commesso-coadiutore di farmacia a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti al livello 5°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 20 gennaio 2022
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 20 gennaio 2022
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Farmacie aziendali - Data 09/11/21 - 30/11/21
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n. 1 estetista responsabile di centro estetico a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti al livello 4°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 30 novembre 2021
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 30 novembre 2021
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Servizi Socio-assistenziali - Data 02/11/21 - 21/11/21
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n. 1 addetto/a ai servizi Socio-assistenziali a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti al livello 3°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 21 novembre 2021
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso completo".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Farmacie aziendali - Data 10/09/21 - 30/09/21
E' indetta una selezione per l'assunzione di Farmacista Collaboratore, 1°livello. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 30 settembre 2021 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta)
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
SCADENZA INOLTRO DOMANDE: 30 settembre 2021 (esclusivamente attraverso il presente portale - non sono ammesse domande inviate a mezzo e-mail e/o consegna diretta)
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Magazzini aziendali - Data 19/04/21 - 08/05/21
E’ indetta una selezione per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti di n° 1 addetto/a al magazzino/ allestimento ordini, qualifica impiegato – livello 5°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali ASSOFARM”
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Risorse Umane e organizzazione - Data 08/04/21 - 30/04/21
Termine ultimo per la presentazione delle candidature: 30 Aprile 2021.
VEDI AVVISO
Saranno prese in considerazioni unicamente le candidature inviate alla Società di Selezione incaricata , secondo le modalità indicate nell'avviso
VEDI AVVISO
Saranno prese in considerazioni unicamente le candidature inviate alla Società di Selezione incaricata , secondo le modalità indicate nell'avviso
Commerciale - Data 15/09/20 - 05/10/20
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 impiegato/a ufficio commerciale / servizio clienti , qualifica impiegato – livello 5°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali- ASSOFARM”.
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso la divisione distribuzione intermedia (canale ospedaliero) e riporterà al Direttore Commerciale Divisione Ospedaliera.
Le mansioni assegnate prevedono un’attività di front-office telefonico con i clienti del magazzino ospedaliero di FCR finalizzata alla ricezione di ordini di vendita nonché al supporto del cliente per ogni altra necessità commerciale con particolare riferimento alle funzionalità del servizio B2B www.futurfarma.it. E’ prevista inoltre una consistente attività di inserimento dati (anagrafiche prodotti, clienti, fornitori, listini di vendita ecc.) e di controllo di conformità documenti (ddt, fatture, note di reso, ecc.).
E’ previsto l’utilizzo intensivo del sistema gestionale aziendale che opera su sistema AS/400 .
Le competenze di base richieste sono non solo capacità tecnico-professionali (comunicazione, gestione del cliente, conoscenza del settore della distribuzione farmaceutica) , ma anche l’ottima gestione della comunicazione a mezzo telefono (e posta elettronica) e la propensione ad interfacciarsi con i diversi soggetti (interni ed esterni) coinvolti nel flusso commerciale di cui sopra. E’ richiesta una predisposizione al lavoro di squadra.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso la divisione distribuzione intermedia (canale ospedaliero) e riporterà al Direttore Commerciale Divisione Ospedaliera.
Le mansioni assegnate prevedono un’attività di front-office telefonico con i clienti del magazzino ospedaliero di FCR finalizzata alla ricezione di ordini di vendita nonché al supporto del cliente per ogni altra necessità commerciale con particolare riferimento alle funzionalità del servizio B2B www.futurfarma.it. E’ prevista inoltre una consistente attività di inserimento dati (anagrafiche prodotti, clienti, fornitori, listini di vendita ecc.) e di controllo di conformità documenti (ddt, fatture, note di reso, ecc.).
E’ previsto l’utilizzo intensivo del sistema gestionale aziendale che opera su sistema AS/400 .
Le competenze di base richieste sono non solo capacità tecnico-professionali (comunicazione, gestione del cliente, conoscenza del settore della distribuzione farmaceutica) , ma anche l’ottima gestione della comunicazione a mezzo telefono (e posta elettronica) e la propensione ad interfacciarsi con i diversi soggetti (interni ed esterni) coinvolti nel flusso commerciale di cui sopra. E’ richiesta una predisposizione al lavoro di squadra.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Farmacie aziendali - Data 18/05/20 - 10/06/20
E' indetta una selezione per formazione di graduatoria per future assunzioni di Farmacista Collaboratore, 1°livello. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Amministrazione - Data 08/11/19 - 24/11/19
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 impiegato/a amministrativo addetto al ciclo contabile passivo , qualifica impiegato – livello 4°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali- ASSOFARM”.
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso l'area amministrazione-finanza-controllo aziendale e sarà adibita alle attività inerenti il flusso contabile passivo (controllo, registrazione, pagamento di fatture fornitori ed attività ad esse correlate).
E’ previsto l’utilizzo del software gestionale/contabile aziendale nonché del pacchetto MS-Office a livello avanzato
Le competenze richieste sono rivolte alle nozioni contabili (contabilità generale ed analitica) , normativa fiscale (in particolare in materia di IVA), processo di fatturazione elettronica XML nonché contabilità di magazzino.
E' indispensabile (a pena di esclusione) una conoscenza ed esperienza in ambito sistema IBM AS/400.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso l'area amministrazione-finanza-controllo aziendale e sarà adibita alle attività inerenti il flusso contabile passivo (controllo, registrazione, pagamento di fatture fornitori ed attività ad esse correlate).
E’ previsto l’utilizzo del software gestionale/contabile aziendale nonché del pacchetto MS-Office a livello avanzato
Le competenze richieste sono rivolte alle nozioni contabili (contabilità generale ed analitica) , normativa fiscale (in particolare in materia di IVA), processo di fatturazione elettronica XML nonché contabilità di magazzino.
E' indispensabile (a pena di esclusione) una conoscenza ed esperienza in ambito sistema IBM AS/400.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
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Commerciale - Data 19/09/19 - 07/10/19
E' indetta una selezione per l'assunzione di n. 1 JUNIOR BUYER Distribuzione Intermedia , 1°livello. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
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Farmacie aziendali - Data 27/05/19 - 16/06/19
E' indetta una selezione per l'assunzione di Farmacista Collaboratore, 1°livello. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'allegato "Avviso di Selezione"
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Servizi Socio-assistenziali - Data 05/04/19 - 30/04/19
FCR ricerca una figura da inserire nell'area dei Servizi alla Persona ad integrazione del gruppo di lavoro addetto allo sportello sociale. Si prega di prendere visone dell'avviso allegato contenente le indicazioni per l'iter di selezione
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Marketing - Data 28/01/19 - 17/02/19
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n.1 addetto/a all'ufficio Marketing E-Commerce a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti livello 4°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L." per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L." per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
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Magazzini aziendali - Data 10/07/18 - 30/07/18
E’ indetta una selezione per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti di n° 1 addetto/a al magazzino/ allestimento ordini, qualifica impiegato – livello 5°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali ASSOFARM”
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Servizi Socio-assistenziali - Data 15/06/18 - 07/07/18
La figura, riportando alla Direzione Generale, sarà a capo di un team incaricato della programmazione, del coordinamento e dell’esecuzione di attività volte alla realizzazione di progetti in ambito sociale.
In particolare, la figura si occuperà di:
E' possibile presentare la propria candidatura entro e non oltre il 7 luglio 2018
MODALITA' PRESENTAZIONE CANDIDATURE:
Farmacie Comunali Riunite ha incaricato PRAXI (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) per la raccolta ed il supporto alla selezione delle candidature. I dettagli dell'offerta nonché la procedura per inserire la propria candidatura sono disponibili collegandosi al seguente link:
In particolare, la figura si occuperà di:
- gestione dei rapporti con Enti pubblici e operatori del terzo settore per la programmazione di interventi/attività in ambito sociale
- gestione risorse interne dedicate ai servizi trasversali, programmazione attività, monitoraggio dei dati
- attività di budgeting e reporting del costo per servizi
- altre attività finalizzate all'espletamento, da parte di FCR, degli incarichi previsti dal contratto di servizio
E' possibile presentare la propria candidatura entro e non oltre il 7 luglio 2018
MODALITA' PRESENTAZIONE CANDIDATURE:
Farmacie Comunali Riunite ha incaricato PRAXI (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) per la raccolta ed il supporto alla selezione delle candidature. I dettagli dell'offerta nonché la procedura per inserire la propria candidatura sono disponibili collegandosi al seguente link:
http://recruitment.praxi/RicercheAperte/Dettaglio/15755/SP40488/Responsabile-Servizi-Sociali-AZIENDA-SPECIALE-FARMACIE-COMUNALI-RIUNITE
Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy
Marketing - Data 26/04/18 - 20/05/18
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n.1 addetto/a all'ufficio Comunicazione e Marketing a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti livello 3°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L." per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
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Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L." per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
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Servizi Socio-assistenziali - Data 23/03/18 - 16/04/18
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n.1 addetto si servizi Socio-assistenziali a tempo pieno e indeterminato a tutele crescenti per n.1 addetto ai servizi socio-assistenziali/sportello sociale livello 3°.
Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L." per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
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Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L." per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
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Servizi Socio-assistenziali - Data 21/03/18 - 08/04/18
Le risorsa selezionata sarà inserita nell’Area Servizi Socio-assistenziali e si occuperà prevalentemente di:
Costituiranno elementi preferenziali precedenti esperienze lavorative in area socio-assistenziale presso enti locali/ASP ecc., residenza nella provincia di Reggio Emilia, conoscenza di Excel (e del sistema gestionale Garsia) ed attitudine al lavoro di gruppo ed alle relazioni interpersonali.
L’iter di selezione prevede un colloquio individuale unicamente per le migliori candidature in possesso dei requisiti richiesti.
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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- Sportello sociale
- Attività amministrative (gestione dati / schede utente / analisi servizi ecc.)
- Altre attività varie
Costituiranno elementi preferenziali precedenti esperienze lavorative in area socio-assistenziale presso enti locali/ASP ecc., residenza nella provincia di Reggio Emilia, conoscenza di Excel (e del sistema gestionale Garsia) ed attitudine al lavoro di gruppo ed alle relazioni interpersonali.
L’iter di selezione prevede un colloquio individuale unicamente per le migliori candidature in possesso dei requisiti richiesti.
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Farmacie aziendali - Data 20/02/18 - 12/03/18
E' indetta una selezione per l'assunzione di Farmacista Collaboratore, 1°livello. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali" (ASSOFARM).
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Servizi Socio-assistenziali - Data 20/02/18 - 04/03/18
La risorsa svolgerà un ruolo di supporto all'attività svolta da FCR presso gli sportelli sociali per conto del Comune di Reggio Emilia.
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane neolaureato/a in discipline socio-educative; saranno valutate positivamente esperienze pregresse- anche brevi- in area socio-assistenziale presso enti locali/ASP, ecc.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
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Il/la candidato/a ideale è un/a giovane neolaureato/a in discipline socio-educative; saranno valutate positivamente esperienze pregresse- anche brevi- in area socio-assistenziale presso enti locali/ASP, ecc.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
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Marketing - Data 22/11/17 - 22/12/17
La risorsa svolgerà un ruolo di supporto all'implementazione delle strategie di marketing predisposte dall'azienda attraverso l'analisi statistica dei dati e analisi di banchmarking finalizzate alla stesura di report periodici di andamento del fatturato. Il monitoraggio delle necessità operative informatiche relative ai punti vendita e la corretta trasmissione delle stesse al reparto IT aziendale completano il percorso di tirocinio.
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Commerciale - Data 01/08/17 - 31/08/17
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 impiegato/a ufficio commerciale / servizio clienti , qualifica impiegato – livello 4°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali- ASSOFARM”.
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso la divisione distribuzione intermedia (canale farmacie/parafarmacie) e riporterà al responsabile del Servizio Clientil.
Le mansioni assegnate prevedono un’attività di front-office telefonico con i clienti del magazzino FCR finalizzata alla ricezione di ordini di vendita nonché al supporto del cliente per ogni altra necessità commerciale. E’ prevista inoltre una consistente attività di inserimento dati (anagrafiche prodotti, clienti, fornitori, listini di vendita ecc.) e di controllo di conformità documenti (ddt, fatture, note di reso, ecc.).
E’ previsto l’utilizzo intensivo del sistema gestionale aziendale che opera su sistema AS/400 .
Le competenze di base richieste sono non solo capacità tecnico-professionali (comunicazione, gestione del cliente, conoscenza del settore della distribuzione farmaceutica) , ma anche l’ottima gestione della comunicazione a mezzo telefono (e posta elettronica) e la propensione ad interfacciarsi con i diversi soggetti (interni ed esterni) coinvolti nel flusso commerciale di cui sopra. E’ richiesta una predisposizione al lavoro di squadra.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso la divisione distribuzione intermedia (canale farmacie/parafarmacie) e riporterà al responsabile del Servizio Clientil.
Le mansioni assegnate prevedono un’attività di front-office telefonico con i clienti del magazzino FCR finalizzata alla ricezione di ordini di vendita nonché al supporto del cliente per ogni altra necessità commerciale. E’ prevista inoltre una consistente attività di inserimento dati (anagrafiche prodotti, clienti, fornitori, listini di vendita ecc.) e di controllo di conformità documenti (ddt, fatture, note di reso, ecc.).
E’ previsto l’utilizzo intensivo del sistema gestionale aziendale che opera su sistema AS/400 .
Le competenze di base richieste sono non solo capacità tecnico-professionali (comunicazione, gestione del cliente, conoscenza del settore della distribuzione farmaceutica) , ma anche l’ottima gestione della comunicazione a mezzo telefono (e posta elettronica) e la propensione ad interfacciarsi con i diversi soggetti (interni ed esterni) coinvolti nel flusso commerciale di cui sopra. E’ richiesta una predisposizione al lavoro di squadra.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Servizi Socio-assistenziali - Data 20/05/17 - 10/06/17
Le risorsa selezionata sarà inserita nell’Area Servizi Socio-assistenziali e si occuperà prevalentemente di:
Costituiranno elementi preferenziali precedenti esperienze lavorative in area socio-assistenziale presso enti locali/ASP ecc., residenza nella provincia di Reggio Emilia, conoscenza di Excel (e del sistema gestionale Garsia) ed attitudine al lavoro di gruppo ed alle relazioni interpersonali.
Si offre assunzione con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato con inquadramento al 4° livello - CCNL Aziende Farmaceutiche Speciali (ASSOFARM).
L’iter di selezione prevede un colloquio individuale unicamente per le migliori candidature in possesso dei requisiti richiesti.
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
- Sportello sociale
- Attività amministrative (gestione dati / schede utente / analisi servizi ecc.)
- Altre attività varie
Costituiranno elementi preferenziali precedenti esperienze lavorative in area socio-assistenziale presso enti locali/ASP ecc., residenza nella provincia di Reggio Emilia, conoscenza di Excel (e del sistema gestionale Garsia) ed attitudine al lavoro di gruppo ed alle relazioni interpersonali.
Si offre assunzione con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato con inquadramento al 4° livello - CCNL Aziende Farmaceutiche Speciali (ASSOFARM).
L’iter di selezione prevede un colloquio individuale unicamente per le migliori candidature in possesso dei requisiti richiesti.
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
Amministrazione - Data 08/03/17 - 26/03/17
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 impiegato/a amministrativo addetto al ciclo contabile passivo , qualifica impiegato – livello 4°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali- ASSOFARM”.
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso l'area amministrazione-finanza-controllo aziendale e sarà adibita alle attività inerenti il flusso contabile passivo (controllo, registrazione, pagamento di fatture fornitori ed attività ad esse correlate).
E’ previsto l’utilizzo del software gestionale/contabile aziendale nonché del pacchetto MS-Office a livello avanzato
Le competenze richieste sono rivolte alle nozioni contabili (contabilità generale ed analitica) , normativa fiscale (in particolare in materia di IVA) e contabilità di magazzino.
E' indispensabile una conoscenza ed esperienza in ambito sistema IBM AS/400.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso l'area amministrazione-finanza-controllo aziendale e sarà adibita alle attività inerenti il flusso contabile passivo (controllo, registrazione, pagamento di fatture fornitori ed attività ad esse correlate).
E’ previsto l’utilizzo del software gestionale/contabile aziendale nonché del pacchetto MS-Office a livello avanzato
Le competenze richieste sono rivolte alle nozioni contabili (contabilità generale ed analitica) , normativa fiscale (in particolare in materia di IVA) e contabilità di magazzino.
E' indispensabile una conoscenza ed esperienza in ambito sistema IBM AS/400.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
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Magazzini aziendali - Data 10/11/16 - 01/12/16
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 addetto/a al controllo di gestione della logistica di magazzino, qualifica impiegato – livello 4°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali- ASSOFARM”.
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso la divisione aziendale di distribuzione all’ingrosso prodotti farmaceutici ed adibita alle attività di reporting, controllo di gestione, analisi tempi e metodi di lavoro correlate alle attività logistiche.
E’ previsto l’utilizzo del pacchetto MS-Office a livello avanzato e dei più comuni strumenti di analisi ed elaborazione dati (SQL, query, gestione database, Business Object ecc.)
Le competenze di base richieste sono rivolte alle attività di analisi ed elaborazione dati, creazione report strutturati, utilizzo del personal computer e del sistema IBM AS/400.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
DOCUMENTI RICHIESTI
La figura professionale oggetto della ricerca sarà inserita presso la divisione aziendale di distribuzione all’ingrosso prodotti farmaceutici ed adibita alle attività di reporting, controllo di gestione, analisi tempi e metodi di lavoro correlate alle attività logistiche.
E’ previsto l’utilizzo del pacchetto MS-Office a livello avanzato e dei più comuni strumenti di analisi ed elaborazione dati (SQL, query, gestione database, Business Object ecc.)
Le competenze di base richieste sono rivolte alle attività di analisi ed elaborazione dati, creazione report strutturati, utilizzo del personal computer e del sistema IBM AS/400.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'allegato avviso di selezione e di seguire scrupolosamente le avvertenze per la presentazione delle candidature
Eventuali richieste di chiarimenti possone essere inviate unicamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo: selezione@fcr.re.it
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Farmacie aziendali - Data 01/08/16 - 31/12/18
FCR raccoglie candidature da selezionare per future esigenze temporanee di personale per le Farmacie aziendali.
I dettagli della ricerca sono consultabili nell'annuncio sotto riportato.
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I dettagli della ricerca sono consultabili nell'annuncio sotto riportato.
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Farmacie aziendali - Data 01/04/16 - 01/06/16
E’ indetta una selezione per l’assunzione di Farmacista Collaboratore, livello 1° Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali”.
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Magazzini aziendali - Data 08/02/16 - 29/02/16
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 addetto/a di magazzino , qualifica impiegato – livello 5°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche specialiASSOFARM”.
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Magazzini aziendali - Data 01/01/16 - 01/08/16
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 addetto/a di magazzino , qualifica impiegato – livello 5°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche specialiASSOFARM”
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Magazzini aziendali - Data 09/09/14 - 23/09/14
E’ indetta una selezione per l’assunzione di n° 1 addetto/a di magazzino , qualifica impiegato – livello 5°. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali”
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Farmacie aziendali - Data 02/05/14 - 19/05/14
E’ indetta una selezione per l’assunzione di Farmacista Collaboratore, livello A1. Il livello fa riferimento al vigente “C.C.N.L. per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali”.
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Commerciale - Data 18/03/14 - 05/04/14
La risorsa verrà inserita nell'ufficio commerciale della divisione ospedaliera. Supporterà la direzione commerciale in alcuni progetti di sviluppo della clientela attraverso operazioni di marketing. L'attività di analisi dati e reporting completerà il percorso di stage.
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Magazzini aziendali - Data 18/03/14 - 12/04/14
Le persone saranno adibite ad attività di movimentazione merce (manuale e con muletto, transpallet ecc.) e/o preparazione ordini di vendita
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Amministrazione - Data 25/01/13 - 25/02/13
E' una figura che, rispondendo al Direttore Generale dell'Azienda e coordinando 15 risorse, avrà le seguenti responsabilità:
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- Presiedere e coordinare tutte le attività amministrative dell'Azienda e servizi amministrativi per conto terzi
- Redigere il bilancio annuale consuntivo, previsionale e rendiconti infrannuali
- ecc..
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Servizi Socio-assistenziali - Data 15/01/13 - 15/02/13
E' indetta una selezione per l'assunzione di n° 1 impiegato, livello 4°.
Il livello fa riferimento al vigente Regolamento ASSOFARM 2013 per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali.
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Il livello fa riferimento al vigente Regolamento ASSOFARM 2013 per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali.
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Commerciale - Data 28/11/12 - 10/12/12
E' indetta una selezione per l'assunzione di n°1 impiegato, livello C1. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali".
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Farmacie aziendali - Data 24/05/12 - 11/06/12
E' indetta una selezione per l'assunzione di Farmacista Collaboratore, livello A1. Il livello fa riferimento al vigente "C.C.N.L.per i dipendenti di aziende farmaceutiche speciali".
N.B: si prega di prendere visione con attenzione dei requisiti e delle condizioni indicate nell'elenco dei DOCUMENTI RICHIESTI
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Magazzini aziendali - Data 20/03/12 - 13/04/13
Le persone saranno adibite ad attività di movimentazione merce (manuale e con muletto, transpallet ecc.) e/o preparazione ordini di vendita
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Farmacie aziendali - Data 06/03/12 - 10/04/12
Le persone saranno impiegate presso le Farmacie gestite o convenzionate con l'azienda con mansioni di farmacista collaboratore.
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Magazzini aziendali - Data 05/03/12 - 10/04/12
Le persone saranno adibite ad attività di movimentazione merce (manuale e con muletto, transpallet ecc.) e/o preparazione ordini di vendita
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Commerciale - Data 10/10/11 - 28/10/11
La persona sarà inserita nell'ufficio commerciale dell'azienda e sarà adibita al servizio clienti, ricezione ed inserimento ordini, ed altre attività operative di base necessarie all'ufficio (inserimento e controllo dati, archiviazione, informazioni telefoniche a clienti, ecc.)
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Farmacie aziendali - Data 17/06/11 - 16/01/14
Le persone saranno impiegate presso le Farmacie gestite o convenzionate con l'azienda con mansioni di farmacista collaboratore.
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Magazzini aziendali - Data 04/03/11 - 31/03/11
Le persone saranno adibite ad attività di movimentazione merce (manuale e con muletto, transpallet ecc.) e/o preparazione ordini di vendita
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Magazzini aziendali - Data 10/08/10 - 11/09/10
Le persone saranno adibite ad attività di movimentazione merce (manuale e con muletto, transpallet ecc.) e/o preparazione ordini di vendita
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Farmacie aziendali - Data 26/07/10 - 26/08/10
Le persone saranno impiegate presso le Farmacie gestite o convenzionate con l'azienda con mansioni di farmacista collaboratore.
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Amministrazione - Data 16/07/10 - 30/07/10
La persona sarà inserita nel campo amministrazione dell'azienda e sarà adibita ad attività inerenti il ciclo passivo (gestione fatture fornitori di servizi) per quanto riguarda la parte contabile ed il relativo controllo di gestione.
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Magazzini aziendali - Data 17/06/10 - 16/01/14
Le persone saranno adibite ad attività di movimentazione merce (manuale e con muletto, transpallet ecc.) e/o preparazione ordini di vendita
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Magazzini aziendali - Data 19/04/10 - 15/05/10
Le persone saranno adibite ad attività di movimentazione merce (manuale e con muletto, transpallet ecc.) e/o preparazione ordini di vendita
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